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与合作伙伴共同成长

通过基于信任的合作与商务伙伴共同发展。

爱茉莉太平洋与外加工企业的共同发展方面,按“公平交易文化落户”、“打造沟通及参与文化”、“活跃合作支援”等三个方向推进。

公平交易文化落户

外加工企业作为商务伙伴,只有以合理的程序与标准为基准,遵守公平交易关系的原则,才能长久保持合作关系。为营造这种文化,公司制定并实践着诸多支援战略与政策。

引进标准的外包合同文书以及运营企业伦理程序
 “With” 。

爱茉莉太平洋引进韩国公平交易委员会举荐的4大指导方针(合作伙伴的选择及运营、合同签署、书面发表及保存,运营公司内的外包审议委员会)作为公司标准业务程序。并以此为基础与外加工企业签署外包合同。另外,在企业伦理与公平交易的遵守事项等方面,运营“外加工企业伦理引进支援程序“With”等支援程序。

 

制定共赢合作指数

爱茉莉太平洋为了评价在企业生态链中,公司与外加工企业的共赢合作、以及共同发展水平等,开发制定了共赢合作指数。这一指数包括公司对外加工企业是否做到了公平交易、合作支援水平以及外加工企业的感受度等。通过这些检验当前水准,从而努力使价值链中的所有成员能够相互帮助、具备可持续的国际竞争力。
 

评估外加工企业的可持续性,确保企业生态链的健全性。

爱茉莉太平洋为了不断强化企业生态链的可持续性,制定了可持续性实施标准,外加工企业的可持续性评价标准,主要是从环境、安全&保健、劳动&人权、企业伦理等4大方面进行评价。这是爱茉莉太平洋认为外加工企业必须遵守的核心事项。旨在强化企业生态链的健全性,将这些选为各领域所必须遵守的事项。

营造沟通及参与的文化

打造与外加工企业的沟通及参与文化,持续与其进行沟通,从而使外加工企业的声音在购买政策中得以体现。
 

设置与外加工企业沟通的专用频道

公司持续运营由原料、包材、ODM、生产、物流5个部分组成的外加工企业委员会,努力使外加工企业的的意见反映在以构筑相互关系为目的的实施战略上。在定期举办的共同发展大会上,外加工企业的代表们共聚一堂,共享爱茉莉太平洋的远大宏图、听取意见,加强相互友好关系。与此同时,公司定期举办各部聚会,提供关于化妆品方面更新的法律法规等外加工企业必须知晓的信息,并通过沟通与参与的机会,持续保持紧密的可信赖关系。
 

组成2包企业委员会

爱茉莉太平洋扩大外加工企业为中心的聚会范围,组成了2包委员会。通过它,每个季度都听取现场的反应,努力改善不合理的惯例,并为了把各种合作支援活动逐渐扩大到2包企业而努力。



 

开设共赢合作网站

爱茉莉太平洋通过共赢合作网站,共享与外加工企业共同进行的各种活动、培训等信息。并为了听取他们的苦衷,开设了“在线击鼓鸣冤”网站等,持续进行双向沟通。同时,公司通过向外加工企业提供充分体现公平交易4大指导方针的公司指南,在与外加工企业共同发展上,明确共享爱茉莉太平洋的政策。

活跃合作支援

为了构建企业的生态链,爱茉莉太平洋在强化外加工企业的技术力量、扩大合作支援范围等方面,为外加工企业提供实际性的帮助。

扩大财务支援范围

爱茉莉太平洋设有200亿韩元规模的“共赢基金”。用这笔基金支援包装材料方面的外加工企业以及2包公司等主要的价值链上的合作伙伴。通过这一举措,使外加工企业能够在生产、品质、构建技术基础等方面得到持续的资金支援。另外把结算支付条件缩短到10日以内,如果必要时(节假日等)将提前用现金支付等,努力使外加工企业的资金周转正常。

 

奖励优秀外加工企业

爱茉莉太平洋每年对外加工企业进行有关活动成果及能力的评估,并根据评估结果,为优秀外加工企业颁发2.5亿韩元奖金、提供到国外进修的机会。爱茉莉太平洋为外加工企业提出6大方面的(技术、品质、供应、成本、信任、可持续性)指导方针,而外加工企业则根据爱茉莉太平洋的评估指南,为提高企业的综合能力而努力。这些努力,可以通过公平的评估给予补偿。公司通过构建这种体系,激励外加工企业努力提升可持续的竞争力。

为加强生产技术力量,支援自动化技术交流活动。

外加工企业的员工参观爱茉莉太平洋的生产现场,对自动化生产设备进行技术交流。特别是,为他们提供适用于外加工企业的简易的自动化设备的操作原理及使用实例。除此之外,为了帮助外加工企业解决工艺流程中的难题,还进行现场指导,检查、提供技术资料等,以爱茉莉太平洋所拥有的自动化技术给予积极的支援。

支援外加工企业的技术开发,支援共同专利费用。

为了提高外加工企业的技术能力,不断对他们予以援助。包括支援共同专利的登录费用,对申请专利的程序及技术方面进行指点。还对优秀的外加工企业无偿转让公司所属的专利或提供无偿使用权等。

支援外加工企业的培训基础设施

爱茉莉太平洋入选为韩国雇佣劳动部及韩国产业人力工团主管的2013年度“开发人力资源国家联盟事业”。韩国的“开发人力资源国家联盟事业”是利用爱茉莉太平洋所拥有的优秀的培训基础,支援外加工企业培养人才的事业。从2013年下半年开始,针对125个外加工企业设有有关制造化妆品及物流的13个培训课程。还计划通过开发更为系统的训练课程,设立不授予学位的“AP企业大学”。

* 此页面上的内容是基于AMOREPACIFIC公司的成就。
* 有关爱茉莉太平洋中国可持续发展经营活动的详细内容请参考附件。